Êtes-vous un candidat potentiel au burn-out ?

En répondant sincèrement à ce test, vous saurez si vos comportements vous prédisposent à un éventuel burn-out .

Découvrez aussi le test pour connaître votre niveau d'estime de vous: ICI

1) Comment qualifieriez-vous votre engagement dans votre travail ?
2) Votre travail est-il au centre de votre vie ?
3) Si vous deviez vous définir au travail, vous diriez que que vous êtes:
4) Votre travail concerne
5) Entretenez-vous des standards élevés de réussite et de performance ?
6) Rencontrez-vous des difficultés à déléguer ?
7) Êtes-vous convaincu de devoir plaire à un maximum de votre entourage professionnel?
8) Rencontrez-vous des difficultés à dire "non" à un supérieur hiérarchique ?
9) Votre valeur personnelle dépend-elle de vos performances au travail ?
10) Diriez-vous que votre job vous fait vivre dans un climat de compétition ?
11) Vous considérez-vous comme très autocritique ?
12) Pensez-vous qu'il soit sain d'exprimer ses émotions au travail ?
13) Vous est-il déjà arrivé d'aller travailler alors que vous aviez reçu un certificat médical ?
14) Votre conscience professionnelle vous pousserait-elle à accepter des tâches supplémentaires dont vous n'avez pas la responsabilité ?
15) Avez-vous tendance à avoir une sur-confiance en vous-même ?
16) Êtes-vous attentif aux signaux d'alerte au stress que votre corps vous envoi ?
17) Vous arrive-t-il fréquemment de ramener du travail à votre domicile en dehors des heures prévues à cet effet ?
18) Rencontrez-vous régulièrement des conflits avec vos collègues ?

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